眼科ワーク様（求人サイト）｜Web制作実績 スマートフォン対応｜ネオインデックス名古屋

東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県で、視能訓練士、眼科検査員、眼科看護師として働きたい方の転職活動をサポートされている眼科ワーク様の求人サイトをリニューアルいたしました。

こちらのサイトでは、「新卒で実務経験を経てはじめての転職を考えている20代女性」や「結婚を機に引っ越して眼科検査員のパートを探している30代女性」など、眼科業界で転職希望の20～40代の女性をメインターゲットに設定いたしました。
そのため、スマートフォンとPCの使用比率を9：1と想定し、モバイルファーストにて設計しております。

今回、お客様の目的の一つとして、「新規会員登録を増やしたい」 というご要望をいただきました。そのため、ホームページ内に「求人を紹介してもらう」「無料会員登録」 という導線ボタンをポイントで設置することで、CV導線の強化を行っております。
また、ボタンのカラーは、メインカラーのブルーの補色であるオレンジを使用することで存在感を強め、「CTRを高めるための視覚効果デザイン」 を意識しました。

モバイル用サイトでは、ユーザーを最短導線でCVに導けるよう、ヘッダーに「お仕事情報」「ログイン」「無料会員登録」という3種類の導線を設置いたしました。こちらのヘッダーは、画面をスクロールしても常に画面上部に固定表示される仕様となっており、どのタイミングからでもお問い合わせへの導線を確保し続けられる設計となっております。

システム面では、最新のお役立ちコラムや転職者インタビューをお客様自身で簡単に更新していただけるよう、「コンテンツCMS」と「私の転職体験談CMS」をそれぞれ開発予定となっております。これらのCMSでは、テキストとお写真、チェック項目を埋めて頂くだけでサイト内にリッチなコンテンツを随時追加いただけるシステムとなっているため、SEO対策にも効果的な施策となっています。

また、 エージェントとしての信頼感をもっていただくため、今回はプロのカメラマンによるお写真の撮影サービスをご利用いただきました。Web専門のカメラマンがサイトのイメージに合わせて様々なカットを撮影しております。
こちらのサイトでは、「初めての方へ」「スタッフ紹介」ページで撮影したお写真を多く掲載しており、エージェントの優しいお人柄を実際の写真で表現することで、ユーザーが安心して会員登録をしていただくためのコンテンツ となっております。

デザイン面では、幅広い年齢層のユーザーに親近感・信頼感をもっていただけるよう、 全体的に「透明感のあるデザイン」にまとめました。さらに、メインビジュアルには医療職らしさを出すために細かく幾何学模様をあしらっております。
また、メインターゲットは女性のため、全体的なサイズ感やフォントは見やすく繊細な質感で仕上げることでトレンドのデザインを施しました。