インサイド・アウトグループ様（採用サイト）｜Web制作実績 レスポンシブ対応｜ネオインデックス名古屋

情報メディアや求人メディアを展開されている「インサイド・アウトグループ様」の採用サイトを新規制作いたしました。

今回の新規制作にあたって、「新卒ユーザーからの応募を増やしたい」というご要望をいただきました。そのため、ターゲットとなる大学生に好印象を与えられるよう、近年人気の高いデザインテイストである淡い色味のグラデーションをアクセントに使用し、サイト全体をフレッシュ感のあるデザインに仕上げました。また、動画や動きのある見出しを導入することにより、文字ばかりの情報にならず、動画が主流となっている若い世代でも見やすいデザインになっています。

さらに、ユーザーが入社した後の働くイメージが湧きやすくなるよう、職種や仕事内容、一日のスケジュールなど、お仕事に関する様々なコンテンツを充実いたしました。一般的な求人媒体では掲載できる情報量に限界があるため、自社の採用専門サイトを作成することにより、企業の情報をより詳細に柔軟に伝えられ、ユーザーが安心して応募するための後押しとなります。

今回、「メッセージ性のあるサイトにしたい」というご要望をいただいたため、働く「人」が見えるよう、実際の社員様のお写真を多く使用しました。使用しているお写真は、プロのカメラマンが撮影しているため、社員の皆様の明るい表情を引き出した一枚となっています。また、ホームページ全体に社員様のお写真を使用することにより、サイトを見ただけで職場の雰囲気が伝わるように意識しました。

また、お客様が伝えたいメッセージが目にとまりやすくなるよう、キャッチコピーを大きく配置しました。電車の移動時間中にサイトを流し読みしても、自然とキャッチコピーが目に留まるため、お客様の伝えたい「想い」をユーザーにしっかりと届けられます。

システム面では、最新の採用募集状況や説明会情報などをユーザーに発信することができる「お知らせ」をオリジナルのCMSで自社開発しました。こちらのCMSでは、お客様ご自身で簡単に投稿できる仕様となっているため、リアルタイムに情報を発信することができます。また、若いターゲットに向けてよりリアルな情報を発信できるよう、インスタグラムを連携表示しています。連携表示された投稿をクリックすると、お客様のインスタグラムアカウントに飛ぶようになっているため、アカウントの認知度向上やフォロワー数の増加にもつながります。

デザイン面では、サイト全体を白を基調とした明るい雰囲気に仕上げ、お客様の会社パンフレットに合わせた「濃いブルー」をアクセントカラーとして使用することで、さわやかなフレッシュ感と誠実な雰囲気を演出しました。さらに、ポイントでグラデージョンカラーを使用することで、シンプルでありながらおしゃれな雰囲気となるようなデザインに仕上げております。