ネオインデックスでは一緒にWeb制作の仕事を楽しんでもらえる仲間を募集しています。

採用情報

MESSAGE

代表あいさつ

お客様をハッピーにする。
Webデザインで。

ネオインデックスは、Sクラスのホームページ制作の専門会社です。東京池袋本社をはじめ、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡、沖縄に拠点を置き全国のお客様をサポートしております。創業1999年より長きにわたり、「お客様をハッピーにする。Webデザインで。」を合言葉に、フルオーダーメイドホームページを1ピクセルにまでこだわり、1つでも多くのCV獲得を目標に、全国の多種多様な分野のホームページを作り続けています。常に高いデザイン力と技術力向上を目指している志の高いチームへと発展してまいりました。

この発展を支えているのは「ものづくりが好きという心」であると私は確信しています。そのため、当社では従業員満足度を高めることを何より重視しています。働きやすい環境、働きやすい制度が一人ひとりの学びとクリエイティビティを育て、ハイクオリティなデザインやシステムを創り、それが高い顧客満足度へとつながっていくと考えています。

その従業員満足度を向上させるため働きやすい環境を作るのが私の仕事だと考え、さまざまな制度を取り入れています。例えば、お昼の60分休憩以外に、午後好きなタイミングで30分間の休憩が取れる「午後30分休憩」制度や、広々したおしゃれなオフィスでソーシャルディスタンスの取れたデスク配置、18:30完全退勤として残業をしない環境づくりや、週に1~2回自由に選択できるテレワーク制度等を推進しています。

社員のみなさんには、朝起きて「よし今日も良いものつくろう!」といったモチベーションで会社に行く気分になってもらうために、休日は充実したプライベートを過ごしてもらい、気持ちよく仕事してもらいたい。Sクラスのホームページを制作するという志で、プロフェッショナルとしての高みを目指してもらいたいと考えています。

当社は、ともに学び、ともに成長し、ともに喜びを分かちあえる仲間の集まりです。ホームページ制作、Webマーケティグの世界で、一流のクリエイターとなり理想的なライフプランを過ごしたいと考えている方からのご応募を心よりお待ちしています。

代表取締役 萩原俊介

好きな事を極めると毎日が楽しくなる

SクラスのWeb制作にこだわる
一流のデザイナー集団

ネオインデックスは、「全てがオリジナル・常に最新トレンド」をポリシーに、常にハイクオリティなホームページ制作、システム開発、Webマーケティング、SEO内部対策等を推進しており、お客様にはトータルでご満足いただくため、CVを最優先としたオーダーメイド設計と最新トレンドの美しいWebデザインを制作するために日々勉強しており、常にWeb業界をけん引している自覚を持って1サイト1サイトのクオリティを追求しています。

2021には年間お問い合わせ数が2,000件を超えるなど、お客様からも高い評価をいただいています。なかでも、企業価値を育てる運用型ホームページプラン『コスパ定額制30プラン』はとてもご好評をいただいており、お客様ご評価★4.6、ご満足度94%、契約継続率は98%と言う驚異的な実績がございます。こうしたCVの最大化を実現するために、綿密なヒアリングやハイクオリティ制作ができる環境下で、一流クリエイターの道を歩んでもらいたいと存じます。

そして、当社はそんなクリエイティブを支えているクリエイターひとりひとりの自主性を何より大切に考えています。日々のトレンドにアンテナを張ってそれを形にしていくためには、自ら興味を持って常に学びを怠らず仕事をしていく必要があります。

そのため当社では、「お客様をハッピーにする、Webデザインで」という理念のもとに、クリエイティブな仕事を通じてスタッフそれぞれの「好きなことを極めたい」「一流のクリエイターになりたい」という想いを積極的にバックアップしています。その先に、豊かで理想的な人生が待っていると考えております。

「みなし残業ゼロ」&「18:30完全退社」にこだわる
プライベート最優先の社風

当社では「1ピクセルまでこだわったオーダーメイドのWebサイトづくり」をあらゆる制作物に反映させるため、社員が「仕事が毎日が楽しくなる」環境でものづくりができるよう、様々な環境や福利厚生制度を整えています。

そのためには、何よりも就業時間(8時間)の中でより効率良く仕事することを目標にしています。Web制作会社ではあまり聞かない「18:30完全退勤」を実現し「残業をしない」業務体制づくりを推進しています。

また「お昼60分休憩」以外にも、午後の好きなタイミングで休める「午後30分休憩」を設定しています。これは午後停滞する脳の働きを休息・リフレッシュするための自由時間です。昼寝、ティータイム、お散歩など、デスクを離れてちょっとした気分転換を好きなように自由に使える時間です。

なぜこれを徹底しているかというと、長い時間仕事を続けて集中力が低下するよりも、適切なタイミングと長さの休憩をとることで集中力を回復させた方がその後のパフォーマンスが何倍にも上がり、その結果、高品質なアウトプットを実現させると考えているからです。

オフィスを広く明るく整え、休息用のスペースがあり、目に優しい観葉植物や仮眠などに使えるリクライニングチェアを広く設置しています。この場を使い、メンバーは誰でも好きなタイミングで休息を取ることができます。

国内トップクラスの環境で、
じっくり「ものづくり」を楽しみせんか?

ネオインデックスは、東京をはじめ、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡と全国で事業展開しています。現場で活躍しているWebデザイナーやシステムエンジニア、マーケティングメンバーは常に意欲的に最新トレンドを学び、切磋琢磨し、クリエイティブな仕事を通じて共に成長しています。

「しっかり学んで、しっかり休む」ことで、常に技術を磨いて「ものづくり」に取り組むのが私たちのスタイルです。この環境があるからこそ、最新トレンドのホームページ制作、高品質なWebサイト開発、機動力の高いマーケティングを実現していると考えています。

高品質なアウトプットの成果や喜びは、疲弊したメンバーの心身から生まれることは絶対にありません。志を高くもった同じベクトルの仲間との明るいコミュニケーションやお客様のご評価が、一人一人のモチベーション向上へとつながっています。

ネオインデックスでは「好きなことを究めながら仲間と一緒に成長していきたい」というモチベーションのクリエイターを募集しています。

- REQUIREMENTS
募集要項

募集職種 Webディレクター/マーケティング
Webデザイナー/コーダー
システムエンジニア
対象 Webディレクター/マーケティング
専門学校卒、短大卒、大卒
Googleアナリティクスを使える方優遇
経験者優遇
Webデザイナー/コーダー

専門学校卒、短大卒、大卒
各種必要ソフトを使える方優遇
経験者優遇/未経験者はHPサポート部配属
システムエンジニア

短大卒、大卒
各種必要ソフトを使える方優遇
経験者優遇
勤務地

東京本社ではWeb制作部、その他エリアではHPサポート部がメインになります。

東京本社
東京都豊島区南池袋3-13-17 MASHITA5ビル 3F

その他エリア(地⽅エリア配属の場合はテレワークとなります)

- 札幌オフィス
北海道札幌市中央区南1条⻄16丁⽬1-323 春野ビル3F

- 仙台オフィス
宮城県仙台市⻘葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通603

- 名古屋オフィス
愛知県名古屋市⻄区名駅2-34-17 セントラル名古屋1101

- 広島オフィス
広島県広島市中区大手町1-1-26 大手町一番ビル305

- 福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312

勤務時間 9:00~18:30
お昼休み60分とは別に、午後30分の休憩を取ることで仕事に集中できる環境を整えています。
(残業なし18時30分完全退勤)
雇用形態 東京本社
正社員(試用期間6カ月)
契約社員(試用期間3カ月)
パート・アルバイト(試用期間3カ月)
※正社員登⽤制度あり

その他エリア
契約社員(試用期間3カ月)
パート・アルバイト(試用期間3カ月)
※正社員登⽤制度あり
給与 東京本社
年俸制300万円〜(実務経験1年以上)
※試⽤期間は6ヶ⽉
※未経験の方は年俸制240万円~
その他エリア
年俸制216万円〜(実務経験1年以上)
※試⽤期間は6ヶ⽉

※未経験の方は職業訓練校やWebデザインに関する専門スクールで3ヶ月以上勉強された方に限ります。
※未経験の方は最初はHPサポート部配属となり能力に応じて部署異動となります。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※契約社員やアルバイト、未経験者は応相談。
給与例 年俸制
年収400万円/26歳
年収500万円/30歳
年収600万円/34歳
年収700万円/38歳
年収800万円/42歳
年収1000万円/45歳
賞与 賞与/年2回*(年俸に含む)
*業績による
待遇・福利厚生 交通費全額支給
社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
育児休暇制度
教育支援制度
資格取得支援制度
契約社員・アルバイト正社員登⽤制度

【あなたのスキルアップをサポート】
当社ではひとりひとりのスキルアップのために、書籍、セミナー、資格取得代等のスキルアップ費用を全額負担しています。

諸⼿当 交通費全額⽀給
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(勤続半年経過後10日支給)※取得率良好
リフレッシュ休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
※2022年休日数125日

- SELECTION
応募・選考

応募方法 応募フォームより必要事項をご記入の上ご応募ください。
※掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
選考の流れ

面接はお互いの理解を深め合う機会にしたいと考えています。
あなたの仕事に対する想いや、ライフプランをお聞かせください。

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